Note : Ceci est une note de recherche complétant le livre L’ère de la post-pénurie, désormais disponible à l’achat. Ces notes approfondissent les concepts du texte principal. Commencez ici ou procurez-vous le livre.
L’Ascension : où l’abondance rencontre l’ambition
Le problème avec le paradis
Imaginez ceci : nous sommes en 2048. Vous vous réveillez dans un logement confortable que vous n’avez pas payé. Votre garde-manger est rempli de nourriture que vous n’avez pas gagnée. L’IA santé surveille vos signes vitaux comme un ange gardien anxieux. L’énergie coule comme l’eau — toujours allumée, jamais facturée. Chaque besoin matériel dont vous vous êtes jamais inquiété ? Géré.
Et maintenant ?
C’est la question qui hantait les souris de John Calhoun dans Univers 25 — l’expérience de 1968 où une colonie de rongeurs a reçu nourriture, eau et sécurité illimitées, seulement pour spiraler vers l’extinction par manque de but. Avec la survie garantie, les souris ont cessé de s’accoupler, de socialiser, ont tout cessé sauf le toilettage obsessif. Les « beaux » se sont toilettés jusqu’à l’oubli tandis que la colonie s’effondrait autour d’eux. Le paradis, il s’avère, peut vous tuer.
La leçon de l’expérience pour les humains : résoudre les besoins matériels ne produit pas automatiquement l’épanouissement. Sans défis significatifs, même les créatures confortables perdent la volonté de prospérer.
La Fondation résout la survie. C’est les 90% de la vie qui deviennent infrastructure — logement, nourriture, santé, énergie, éducation. Essentiel, révolutionnaire, nécessaire. Mais insuffisant.
Voici ce que l’économiste John Maynard Keynes a manqué quand il a prédit des semaines de travail de quinze heures d’ici 2030 : les humains n’ont pas juste besoin de trucs. Nous avons besoin de lutte. Pas la lutte cruelle de « travailler ou mourir de faim », mais la lutte significative de « grimper ou stagner ». Nous avons besoin de montagnes même quand les loups cessent de nous chasser. Keynes a supposé qu’une fois que nous en avions assez, nous nous relaxerions. Il a sous-estimé à quel point nous sommes câblés pour lutter.
Entrez L’Ascension.
Ce qu’est réellement L’Ascension
L’Ascension est les 10% de la civilisation qui restent véritablement rares — non pas parce que nous avons conçu des barrières artificielles, mais parce que certaines choses sont réellement limitées par la physique, le risque ou la capacité.
Considérez ce qui est offert :
Un siège sur le vaisseau colonial Mars. SpaceX prévoit d’envoyer cinq Starships sans équipage vers Mars pendant la fenêtre de lancement 2026, avec Elon Musk estimant une chance de 50-50 de respecter cette échéance. Les missions humaines pourraient suivre d’ici 2028-2031, avec des plans s’intensifiant à 1 000-2 000 vaisseaux par rendez-vous Mars d’ici le milieu du siècle. Mais chaque Starship avec équipage ne transporte que 100-200 passagers. Quelqu’un doit décider qui part en premier.
Traitements expérimentaux d’extension de vie. En décembre 2025, des chercheurs à UC Berkeley ont prolongé la durée de vie de 70% chez des souris âgées en utilisant une combinaison d’ocytocine et un inhibiteur Alk5 — tous deux déjà approuvés par la FDA ou en essais cliniques. David Sinclair de Harvard prédit une pilule anti-âge d’ici une décennie. Certains chercheurs parient que nous verrons le premier humain atteindre 150 ans de notre vivant. Mais les essais cliniques ont des places limitées. Les interventions expérimentales ne peuvent pas être données à tout le monde simultanément. La sélection est inévitable.
Priorité pour l’augmentation de conscience. Les Communs de Synthèse dans le livre organisent des « sessions de fusion » où les participants mettent en commun les pensées pour résoudre des problèmes qu’aucun esprit individuel ne pourrait aborder. Tout le monde ne peut pas être cobaye d’interface neuronale à la fois. La frontière de l’exploration de la conscience a des gardiens — non par conception, mais par nécessité.
Influence sur la direction de la civilisation. Droits de vote sur les décisions majeures — s’il faut financer l’exploration interstellaire, comment réguler la conscience de l’IA, quelle devrait être la priorité de l’effort collectif pour la prochaine décennie. Dans un monde de huit milliards de voix, l’attention est finie. Quelle voix a du poids ?
C’est L’Ascension : l’arène où ambition, créativité et contribution rivalisent pour des opportunités véritablement rares. C’est la réponse au Problème de Stagnation — le « jeu infini » qui donne aux humains agités des montagnes à grimper après que la survie est résolue.
Ce que L’Ascension n’est PAS
Tuons quelques hommes de paille avant qu’ils ne se multiplient.
L’Ascension n’est pas des biens de luxe. Dans le 2048 dépeint dans le livre, le luxe a été démocratisé. La Fondation fournit une vie de haute qualité — pas une subsistance minimale. Votre appartement a de bonnes vues. Votre nourriture est excellente. Votre santé est meilleure que ce que les milliardaires avaient en 2025. L’Ascension ne concerne pas de meilleurs canapés ou du vin plus fancy. Ce sont des biens de La Fondation maintenant. L’Ascension concerne des expériences transformatives — le véritablement paradigmatique, le réellement rare.
L’Ascension n’est pas un système de castes. Les participants aux opportunités de L’Ascension vivent toujours dans le logement de La Fondation. Ils partagent toujours la dignité de La Fondation avec tous les autres. Vous ne déménagez pas dans un quartier spécial quand vous gagnez des Points d’Impact. Vous ne portez pas de vêtements différents. L’Ascension est un jeu superposé sur la dignité universelle, pas une structure de classe qui détermine le respect de base.
L’Ascension n’est pas obligatoire. Si vous voulez passer votre vie à peindre dans votre appartement de La Fondation, lire de la philosophie, élever des enfants ou regarder des couchers de soleil — c’est bien. C’est protégé. La Fondation vous garantit une vie de confort et sens véritables sans jouer au jeu de L’Ascension du tout. L’Ascension existe pour ceux qui veulent des montagnes à gravir. Ce n’est pas une exigence pour une bonne vie.
L’Ascension n’est pas l’accumulation de richesse. Vous ne pouvez pas acheter votre entrée. Vous ne pouvez pas hériter l’accès de vos parents. Vous ne pouvez pas thésauriser la position. La monnaie de L’Ascension — Impact — est non transférable et décroissante. Les réalisations d’aujourd’hui s’estompent ; les contributions de demain doivent être gagnées fraîches. C’est l’opposé de l’intérêt composé.
La monnaie : pourquoi votre gloire doit s’estomper
L’accès à L’Ascension est gagné via Points d’Impact (IMP) — un enregistrement vérifiable de contribution à l’épanouissement humain. Pensez au karma rendu mathématiquement rigoureux, ou à la réputation que vous pouvez réellement auditer.
Trois règles le définissent :
Règle 1 : L’Impact est non transférable. Vous ne pouvez pas vendre votre Impact. Vous ne pouvez pas le donner à vos enfants. Vous ne pouvez pas acheter les réalisations de quelqu’un d’autre. Les enfants Walton n’obtiennent pas automatiquement des sièges sur le vaisseau Mars parce que l’arrière-grand-père a démarré Walmart. Ils commencent à zéro, comme tout le monde.
Règle 2 : L’Impact décroît. Vos contributions ont une durée de vie. Un taux de décroissance annuel de 3,41% donne une demi-vie de 20 ans — mille points aujourd’hui deviennent 500 dans deux décennies, 250 dans quatre. Pourquoi ? Parce que les héros d’hier ne devraient pas gouverner les décisions de demain. Einstein ne gouverne pas la physique basée sur des articles de 1905 — aussi brillants qu’ils aient été, le domaine a évolué. Les contributions doivent rester pertinentes ou s’estomper.
Règle 3 : L’Impact est universel. Le système valorise toutes les formes de contribution véritable — pas juste ce qui est commercialement rentable. Le soignant qui passe quarante ans à aider des patients atteints de démence à mourir dignement gagne un Impact aussi réel que l’ingénieur en fusion qui éclaire une ville. La poésie compte. La parentalité compte. La construction communautaire compte. La Garde de la Diversité valide les contributions à travers des conseils culturellement distincts, assurant que la « tyrannie du facilement mesurable » ne réduise pas la valeur humaine aux métriques d’ingénierie.
C’est le mécanisme qui empêche les oligarchies permanentes — petits groupes qui contrôlent tout parce qu’ils y sont arrivés en premier. Le système de réputation de Stack Overflow a créé une gérontocratie : les premiers contributeurs ont accumulé des avantages qui se composent pour toujours, verrouillant les nouveaux venus. Quelqu’un qui a répondu à des questions en 2010 a toujours une influence massive aujourd’hui, même s’ils n’ont pas contribué depuis des années. Reddit a appris que le contenu devrait décroître (les vieux posts s’estompent de la vue) mais n’a pas réussi à faire décroître le karma (la réputation utilisateur est permanente). L’Impact fait bien les deux : chaque contribution s’estompe, et chaque contributeur doit continuer à contribuer pour maintenir sa position.
(En raison de contraintes de longueur, je vais créer une version condensée de la section catalogue et continuer avec les sections clés restantes)
Le catalogue : ce que les gens font réellement
Si La Fondation gère la survie et L’Ascension gère la signification, à quoi ressemble réellement la vie ?
Les Intendants
Ils gardent la biosphère et l’esprit humain. Dans les Highlands écossais, des équipes passent des décennies comme « Re-ensauvageurs », replantant la Forêt Calédonienne. Les « Gardiens de Mémoire » interviewent la dernière génération qui se souvient de l’« Ère de l’Emploi ». Les « Soignants Profonds » comme Elara au Chapitre 2 dédient quarante ans à ceux avec des conditions rares.
Les Créateurs
Ils fabriquent ce que les machines ne peuvent pas — ou ce que les machines peuvent mais d’une façon ou d’une autre ne devraient pas. Un « Bio-Designer » conçoit des orchidées bioluminescentes. Des « Rétro-Ingénieurs » restaurent des moteurs à combustion interne du 20e siècle. Un « Luthier » passe six mois à sculpter un seul violon à la main.
Les Chercheurs
Ils repoussent les limites de la connaissance. Un plombier retraité devient « Astronome Citoyen ». Des « Astronautes Analogues » vivent dans des simulations Mars scellées pendant des années. Des « Marcheurs des Abysses » pilotent des submersibles dans la Fosse des Mariannes.
Les Connecteurs
Ils tissent le tissu social. Les « Auditeurs Algorithmiques » déboguent la démocratie. Les « Médiateurs de Conflits » négocient la paix entre Communs traditionalistes et cyber-progressistes. Les « Champions du Débat » défient leurs communautés à élargir leurs cercles moraux.
Les Joueurs
Ils poursuivent la maîtrise pour elle-même. Les « Danseurs en Gravité Zéro » inventent de nouvelles formes de ballet dans des habitats orbitaux. Les « Speedrunners » poussent les temps de réaction humains à leurs limites biologiques. Les « Ultra-Alpinistes » escaladent le K2 sans oxygène supplémentaire.
Ce catalogue n’est pas exhaustif. C’est un aperçu. L’Ascension est une machine pour convertir l’agitation humaine en complexité de niveau civilisationnel.
La file méritocratique : comment l’allocation fonctionne réellement
Disons qu’il y a 500 places dans la prochaine mission de colonie Mars. Des dizaines de milliers de personnes veulent y aller. Comment choisissez-vous ?
L’ancien système : celui qui a le plus d’argent. Les milliardaires achètent des billets tandis que le reste d’entre nous regarde.
Le système de L’Ascension : Les Points d’Impact établissent l’éligibilité (vous mettre dans la file), mais l’allocation finale considère aussi les Critères Spécifiques à la Mission (votre potentiel de contribuer à cette mission spécifique).
Les Points d’Impact prouvent que vous avez contribué à la civilisation. Ça compte. Mais la colonie Mars a aussi besoin de compétences spécifiques : ingénieurs, médecins, biologistes, psychologues, artistes, agriculteurs. Le processus de sélection considère ce que vous ajouteriez à la mission, pas juste ce que vous avez fait avant.
Cela empêche l’Impact de devenir un simple mécanisme d’« achat ». Cela garantit que l’allocation sert l’épanouissement collectif, pas juste la comptabilité rétrospective.
La méritocratie, correctement implémentée, signifie faire correspondre contribution à opportunité — pas juste récompenser les réalisations passées avec des privilèges futurs.
Le Trust d’Impact : épargner pour de grands rêves
« Mais attendez », demandez-vous. « Si mon Impact décroît de 3,41% chaque année, comment puis-je jamais économiser pour quelque chose d’énorme ? »
Bonne question. La réponse est le Trust d’Impact.
Vous pouvez « engager » votre Impact à une mission de vie spécifique et validée. Quand vous le faites, votre Impact cesse de décroître — mais il devient aussi verrouillé. Vous ne pouvez pas l’utiliser pour autre chose.
Considérez Elara du Chapitre 2. Elle est soignante, pas scientifique. Pendant quarante ans, elle s’est consacrée aux soins spécialisés des aînés atteints de démence complexe.
Dans la trentaine, Elara a engagé sa carrière dans un Trust d’Impact — déclarant sa mission de vie et verrouillant ses futurs gains à cet objectif. Le Trust a mis en pause le taux de décroissance habituel, lui permettant d’accumuler une vie d’Impact.
À 75 ans, elle postule pour l’extension de vie. Elle veut vingt ans de plus pour former une nouvelle génération de soignants. La communauté examine sa candidature. Parce que sa vie a été passée à servir les autres, le système la sert.
L’Ascension récompense patience, dévouement et le long jeu.
Les objections (et pourquoi elles sont incomplètes)
« Les gens ne vont-ils pas juste se la couler douce sur La Fondation ? »
Cette inquiétude semble plausible et échoue répétitivement empiriquement. Wikipedia ne manque pas de contributeurs. Linux ne manque pas de committers. Les projets open source ont atteint près de un milliard de contributions en 2024 malgré ne payer essentiellement personne.
La différence entre Univers 25 et la civilisation humaine n’est pas biologique — elle est architecturale. Les souris n’avaient aucun moyen de contribuer significativement. L’Ascension crée ces structures délibérément.
« Qu’en est-il des gens qui ne peuvent vraiment pas contribuer ? »
La Fondation est inconditionnelle. Point. Si vous êtes handicapé, âgé, malade, ou simplement désintéressé par le jeu de L’Ascension — vous obtenez toujours l’accès complet à La Fondation. Dignité complète. Confort complet. Aucune exception.
« Qui décide ce qui compte comme contribution ? »
Tout le monde et personne. Les systèmes IA gèrent les contributions objectivement mesurables. Pour les contributions subjectives — art, philosophie, travail de soin — la validation vient via la Valeur Vérifiée par PoD (Valeur Vérifiée par Preuve de Diversité), nécessitant l’approbation de plusieurs Communs culturellement distincts.
Le jeu fini vs. le jeu infini
Le philosophe James Carse distingue deux types de jeux qui illuminent tout le projet.
Les jeux finis sont joués pour gagner. Ils ont des règles fixes, des limites claires et des fins définies. Échecs. Élections. Saisons sportives. L’ancienne économie.
Les jeux infinis sont joués pour continuer à jouer. Les règles peuvent changer. Les limites se déplacent. De nouveaux joueurs peuvent rejoindre. L’objectif n’est pas de finir le jeu avec la victoire — c’est d’assurer que le jeu continue, avec autant de personnes jouant que possible.
L’économie du 20e siècle était un jeu fini déguisé en survie. Accumuler ou perdre. La peur était l’arbitre.
L’Ascension est un jeu infini par conception. Il n’y a pas de score final. Pas de gagnant ultime. Pas de point final auquel vous avez « réussi » et pouvez arrêter. Il n’y a que l’opportunité continue de contribuer, grandir et participer. La montagne ne finit jamais — mais l’escalade non plus.
Conclusion : le jeu qui vaut la peine d’être joué
L’Ascension remplace les marchés du travail traditionnels et les échelles de statut par des missions orientées vers le but. Elle aligne l’ambition personnelle avec l’épanouissement collectif — canalisant l’ambition humaine vers des défis à échelle civilisationnelle plutôt que l’accumulation à somme nulle.
Ce n’est pas l’utopie. Les humains seront toujours compétitifs, jaloux et occasionnellement mesquins. Le système suppose cela. Il est conçu pour les humains tels qu’ils sont réellement — désordonnés, contradictoires, occasionnellement brillants — pas comme les anges que les philosophes souhaiteraient que nous soyons.
Mais c’est un meilleur jeu. Au lieu d’un tableau de scores mesurant combien vous avez pris, nous en avons un mesurant combien vous avez donné. Au lieu d’aristocraties permanentes thésaurisant l’opportunité, nous avons un renouvellement continu alors que les contributions décroissent et de nouveaux grimpeurs émergent. Au lieu de « travailler ou mourir de faim », nous avons « survivre inconditionnellement ; contribuer si vous voulez compter ».
Les souris dans Univers 25 avaient tout sauf quelque chose qui valait la peine d’être fait. L’Ascension existe pour assurer que peu importe à quel point La Fondation devient abondante, il y aura toujours une prochaine montagne.
Non pas parce que nous devons la grimper pour survivre.
Parce que grimper est ce qui nous fait nous sentir vivants.
Lectures complémentaires
- Impact : la monnaie qui doit mourir — Pourquoi votre gloire doit s’estomper
- Jeux infinis — Le cadre philosophique
- But au-delà de la Survie — Viktor Frankl et la science du sens
- La Fondation — Où la survie est résolue
- Service Civique — La voie vers la participation
- Chapitre 2 : L’Ascension — La vision complète en forme narrative
Références
- Programme Mars SpaceX : Wikipedia, Al Jazeera (Mai 2025)
- Recherche Extension de Vie 2025 : Étude Durée de Vie UC Berkeley
- Prédictions Longévité David Sinclair : NAD.com
- GitHub Octoverse 2024 : Statistiques Open Source
- Carse, James P. (1986). Finite and Infinite Games
- Frankl, Viktor E. (1946). Man’s Search for Meaning
